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Chargé.e de projet en formation adaptée et intégration au travail

Contexte

 

Le Centre de formation de l’alimentation et du commerce du Québec (CFACQ) est un organisme à but non lucratif. Il a pour mission de développer et d’offrir des programmes de formation professionnelle destinés aux travailleurs et travailleuses en emploi, aux gens en insertion professionnelle, aux personnes immigrantes qui représentent une nouvelle main-d’œuvre, aux jeunes qui désirent travailler à temps partiel pendant leurs études, ainsi qu’à toute personne désirant faire leur entrée dans le commerce du détail et de l’alimentation.

 

Le Centre de formation de l’alimentation et du commerce du Québec (CFACQ) lance un tout nouveau projet de formation en intégration socioprofessionnelle destiné à de futurs travailleuses et travailleurs neurodivergents, comme par exemple, des personnes vivant avec: 

  • Une déficience intellectuelle légère (DI);
  • un trouble du spectre de l’autiste (TSA);
  • un trouble d’apprentissage spécifique;
  • ou bien un trouble de santé mentale.

 

Une quinzaine de personnes pourront suivre gratuitement une formation au CFACQ dès septembre 2024. Cette formation offrira un enseignement adapté et bienveillant.

 

Dans le cadre du déploiement de ce projet, nous sommes à la recherche d'une personne empathique et expérimentée auprès du type de clientèle visée par le programme de formation qui occupera le rôle-clé de chargé.e de projet en formation adaptée et intégration au travail.

 

 

Rôle et tâches principales

  • Aider à la promotion des activités de formation en insertion socio-professionnelle du Centre et au recrutement des apprenants et, plus largement, assurer les communications en lien avec les activités de formation du CFMS.
  • Coordonner la bonne tenue des dossiers des apprenants
  • Aider à l'organisation des activités sociales dans le cadre des formations (remise de diplômes, activités pour les Fêtes, sorties spéciales, etc.)
  • Assister les personnes formatrices et la coordonnatrice du Centre dans tout autre tâche connexe aux activités de formation
  • Assurer les suivis nécessaires avec les services de soutien à l'emploi des personnes handicapées 
  • Effectuer les suivis nécessaires auprès des mentors et des superviseurs dans les milieux de stage
  • Aider à la sensibilisation des milieux de stage ou de travail des apprenants
  • Contribuer étroitement à l'intégration et au maintien en emploi des apprenants

 

 

Profil recherché

  • Formation pertinente dans une discipline appropriée d'une école reconnue (par exemple : éducation spécialisée, psychoéducation, travail social, …)
  • Connaissance des services d'aide à l'emploi et des mesures d'aide gouvernementales disponibles pour les personnes dites éloignées du marché du travail, notamment des personnes handicapées 
  • Expérience de travail (rémunérée ou non) auprès de personnes présentant un handicap d'ordre cognitif (par exemple, mais sans s'y limiter : trouble du spectre de l'autisme, déficience intellectuelle, trouble de santé mentale grave)
  • Connaissance ou expérience du commerce de l'alimentation - un atout
  • Aimer travailler en équipe avec des gens issus de milieux variés
  • Grande autonomie dans l'organisation du travail
  • Esprit d'initiative

 

 

Conditions de travail

  • 27$/h
  • 40h du lundi au vendredi, principalement sur place (1200 Crémazie Est, Montréal)
  • Ambiance de travail joviale, tâches stimulantes et valorisantes
  • Contrat à durée déterminée : entrée en poste souhaitée 29 juillet 2024, jusqu'au 25 avril 2025, avec possibilité de renouvellement selon l'évolution du projet 

 

Pour postuler

Envoyez votre CV ainsi qu'une courte lettre de motivation dans un seul et même document PDF par courriel à Mathilde Lefebvre, coordonnatrice du CFACQ : [email protected]. Date limite pour transmettre votre candidature : vendredi 19 juillet à 17h. Les entrevues auront lieu la semaine du 22 juillet 2024.

 

Pour toute question, communiquez avec Mathilde Lefebvre au 514 332-6963.

 

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