Offres d'emploi

Contexte

Le Centre de formation de l’alimentation et du commerce du Québec (CFACQ) est un organisme à but non lucratif. Il a pour mission de développer et d’offrir des programmes de formation professionnelle destinés aux travailleurs et travailleuses en emploi, aux gens en insertion professionnelle, aux personnes immigrantes qui représentent une nouvelle main-d’œuvre, aux jeunes qui désirent travailler à temps partiel pendant leurs études, ainsi qu’à toute personne désirant faire leur entrée dans le commerce du détail et de l’alimentation.

Le CFACQ offre en outre des activités de francisation en milieu de travail pour les membres des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce du Québec, section locale 500 (TUAC 500). Comme la demande va en croissant, nous souhaitons embaucher une personne à temps plein pour assurer le développement et la bonne gestion de ce service. Toutes les activités sont données par des organismes de francisation contractés par le CFACQ.

Rôle et tâches principales

• Faire la promotion du service auprès des entreprises et collaborer avec le service des communications pour faire la promotion des activités.
• Développer et gérer les partenariats avec les entreprises et les organismes de francisation.
• Aider au suivi comptable des contrats avec les organismes de francisation
• Veiller à tous les suivis liés aux libérations des travailleurs participant aux activités de francisation et au remboursement des salaires.
• Assurer le suivi entre les parties impliquées (employeurs, membres et services d'enseignement) pour veiller à la réussite des personnes participantes.
• Au besoin, faire la location de salles pour les activités et s’assurer que tout le matériel nécessaire est mis à la disposition des formateurs et formatrices.
• En collaboration avec les services d'enseignement retenus, organiser des activités spéciales (à l'occasion des Fêtes, à la fin des activités de francisation, etc.).

Profil recherché

• Permis de conduire classe 5 valide
• Possession d’une voiture, un atout
• Formation pertinente dans une discipline appropriée
• Habileté dans la gestion administrative et le suivi méticuleux de dossiers multiples
• Connaissance ou expérience du commerce de l'alimentation ou du milieu syndical - un atout
• Aimer travailler avec des gens issus de milieux variés
• Grande autonomie dans l'organisation du travail
• Esprit d'initiative

Conditions de travail

• Salaire à négocier en fonction de l’expérience de la personne retenue.
• 40h en travail hybride, principalement du lundi au vendredi, mais des déplacements la fin de semaine pourraient être nécessaires de manière exceptionnelle.
• 13 jours de congé mobiles en plus des deux semaines de vacances.
• La majorité des tâches peuvent être effectuées à domicile. Toutefois, des déplacements réguliers sont requis dans les entreprises où les activités de francisation ont lieu.
• Ambiance de travail joviale, tâches stimulantes et valorisantes.
• Contrat à durée déterminée : contrat d’un an, entrée en poste dès que possible.

Pour postuler

Envoyez votre CV ainsi qu'une courte lettre de motivation dans un seul et même document PDF par courriel à Mathilde Lefebvre, coordonnatrice du CFACQ : [email protected]. Date limite pour transmettre votre candidature : 25 octobre 2024 à 17h.

Pour toute question, communiquez avec Mathilde Lefebvre au 514 332-6963.